Klienti Pojišťovny České spořitelny ušetří na daních čtvrt miliardy korun


			Klienti Pojišťovny České spořitelny ušetří na daních čtvrt miliardy korun

Pojišťovna České spořitelny v těchto dnech rozesílá svým klientům více než 537 000 daňových potvrzení o zaplaceném pojistném na životním pojištění. Pokud tato potvrzení všichni využijí k uplatnění nároku na slevu na dani, sníží si daňový základ o více než 1,67 mld. Kč a ušetří tak 250 milionů Kč. Kdyby klienti využívali dlouhodobý investiční nástroj v plném rozsahu jako své zajištění na budoucnost, mohli by si odečíst o 4,75 mld. Kč více.

„Podklady pro daňový odpočet za životní pojištění musí klienti, kterým přiznání o dani z příjmů zpracovává zaměstnavatel, předat účetní nejpozději do 15. února 2014. Klienti, kteří si podávají přiznání k dani z příjmů sami, uplatní potvrzení a daňový odpočet ve svém daňovém přiznání nejpozději do 31. března 2014,“ říká Petr Procházka, ředitel úseku řízení produktů Pojišťovny České spořitelny. „Každý občan České republiky si může od daňového základu odečíst až 12 000 na životní pojištění a získat tak od státu na daních zpět 1 800 Kč. Nárok na uplatnění daňového zvýhodnění má 80 % našich klientů, průměrně si od základu daně mohou odečíst 3 163 Kč, tedy asi čtvrtinu toho, co by mohli.“

Klienti Pojišťovny České spořitelny si mohou zvolit způsob zasílání informací. Dokumenty získají buď v papírové, nebo elektronické podobě. Pomocí aplikace SERVIS 24 tak klienti dostali téměř 2 000 potvrzení o zaplaceném pojistném ve formě e-dokumentu.

Maximální výše odpočtu je pro fyzickou osobu stanovena na 12 000 Kč ročně. Odečíst si část zaplaceného pojistného od základu daně z příjmů mohou fyzické osoby, které splňují zákonem dané podmínky:

  • Ve smlouvě je sjednána výplata pojistného plnění nejdříve v kalendářním roce,
    v jehož průběhu dosáhne pojištěná osoba věku 60 let.
  • Pojistné uhrazené na riziko „dožití“ nebo na riziko „smrti nebo dožití“.
  • Pojištění je sjednáno minimálně na dobu 5 let.
  • Pojistník je totožný s pojištěnou osobou.

Na smlouvu, která splňuje výše uvedené podmínky, může přispívat zaměstnavatel. Tento příspěvek na životní pojištění je osvobozen od plateb sociálního a zdravotního pojištění až do částky 30 000 Kč ročně. Tato částka platí dohromady na všechny příspěvky zaměstnavatele za životní pojištění a doplňkové penzijní spoření.

Pojišťovna České spořitelny

Zdroj: Pojišťovna ČS

Komentáře

Přidat komentář

Nejsou žádné komentáře.

RSS

Související články