Zmíněný časopis se opíral o neoficiální informace z podnikových kruhů, podle nichž šéf Allianz Německo Klaus Peter Röhler chce krácení pracovních míst prosadit na základě „dobrovolných“ ujednání, tj. mimo oficiální program restrukturalizace.
Na přímý dotaz portálu Versicherungswirtschaftheute, zda jsou výše uvedené „pověsti“ pravdivé, Allianz odpověděla: „Allianz Německo nemá žádný cílový program, který by vycházel ze zveřejněných čísel. Údaj o 5000 ohrožených pozicích nemá v ničem oporu.“
Mohlo by vás zajímat: Soňa Schwarzová: Se zaměstnanci musíme pracovat jako s klienty
Podle portálu Versicherungswirtschaftheute nyní existují tři možnosti, jak spekulace vznikla. Někdo z pojišťovny cíleně vypustil falešné informace, aby zdiskreditoval vedení společnosti. Druhou možností je, že informace je v zásadě správná, tj. Allianz uvažuje o snížení počtu pracovních míst, ale nesprávný je výše uvedený rozsah redukce, přičemž Allianz nyní nechce skutečná čísla zveřejnit. A třetí možností je, že si časopis Manager Magazin tuto informaci zcela vymyslel, což je vzhledem k jeho zaměření a renomé sotva představitelné.
Ať už je tato spekulace pravdivá, nebo není, je obecně z toho případu možné vyvodit, že otázka zaměstnanosti v pojišťovnictví, resp. redukce pracovních míst, například z důvodu rychlého nástupu robotizace, je v popředí zájmu sdělovacích prostředků a veřejnosti.
Komentáře
Přidat komentář