V současnosti se u dvou komerčních pojišťoven pojišťují zaměstnavatelé a odškodnění je placeno z tohoto pojištění. Úrazové pojištění zaměstnanců obhospodařují v České republice dvě pojišťovny: Česká pojišťovna a Kooperativa. Předchozí vlády zamýšlely přichystat koncept vycházející ze současného principu. Systém se měl upravit a otevřít i ostatním pojišťovnám se zavedením bonusů a malusů. Účinnost dosavadního zákona z roku 2006 byla odkládána už několikrát, naposledy na počátek příštího roku.
Na návrh sociálního výboru (předsedou je poslanec Miroslav Opálka KSČM ) doporučila Poslanecká sněmovna zachovat koncepci neúčinného zákona. To mimo jiné znamená přesunutí pojištění na Českou správu sociálního zabezpečení.
Pokud ta pojištění převezme, bude se pojistné vybírat jako odvody ze mzdy. Česká správa sociálního zabezpečení bude také hradit odškodnění, případně rentu po pracovním úrazu nebo při nemoci z povolání.
Sněmovna dále schválila pozměňovací návrh opoziční KSČM, který snižuje marži pojišťoven, které úrazové pojištění zaměstnanců nyní nabízejí z 9 % na 4 %.
Kromě toho by vláda měla upravit výši náhrady za bolest a společenské znevýhodnění příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků z povolání a zahrnout do zákona segment dobrovolných hasičů, kterým by bylo z úrazového pojištění hrazeno dorovnání do výše průměrné mzdy, v případě zranění při zásahu. Předloha míří k posouzení do Senátu.
Poslanecká sněmovna
Komentáře
Přidat komentář