„Zaměstnanecké akcie jsou především benefitem pro naše zaměstnance, kteří je mohou získat za zvýhodněnou cenu. Například v loňském roce upsali akcie za 460 milionů eur,“ uvedl Henri de Castries, předseda představenstva AXA Group. „Zároveň se tak zvyšuje i pocit sounáležitosti zaměstnanců se skupinou a jejich zájem na dobrých hospodářských výsledcích. To pak přispívá ke kvalitě služeb, které poskytujeme zákazníkům.“
Nominální zvýšení kapitálu až o 150 milionů eur schválila valná hromada AXA Group v dubnu letošního roku. Zaměstnanci si budou rezervovat nové akcie v první polovině září, samotné upisovací období proběhne dle předpokladu na začátku listopadu.
Zaměstnanci budou mít možnost využít jak klasické nabídky, tak tzv. plánu s pákovým efektem. V obou případech mohou akcie získat za zvýhodněnou cenu odpovídající 80 % z referenční ceny akcií. Referenční cena bude určena na základě průměrných cen akcií skupiny AXA na pařížské burze v 20 obchodních dnech před rozhodnutím představenstva o zahájení úpisu.
Nabídky zvýhodněného úpisu akcií může využít více než 100 tisíc zaměstnanců skupiny AXA ve čtyřiceti zemích světa. Stejnou možnost mají i někteří bývalí zaměstnanci, kteří odešli do důchodu. Akciový plán 2009 navazuje na úspěšné programy z minulých let. V roce 2008 bylo upsáno 24 milionů akcií za přibližně 460 milionů eur. Po jeho skončení vlastnili zaměstnanci skupiny AXA přibližně 5,84 % akciového kapitálu a 6,42 % hlasovacích práv.
AXA
Komentáře
Přidat komentář