Rizika finanční a rizika regulace - postrach velkých firem


			Rizika finanční a rizika regulace - postrach velkých firem
17.7.2009 Pojistný trh

Zatímco v České republice je zatím firemní risk management v plenkách, jinde jsou na tom úplně jinak. Například ve Velké Británii.

Výzkum, na kterém se podílela AIRMIC (Assocition of Insurance and Risk Managers), sdružující risk manažery, společně s Marsh, se zabýval pojmem „Risk Appetite“. A také, zda tento pojem velké firmy zavedly do svých směrnic.

Volně přeloženo, jde o ochotu organizace akceptovat riziko (rizika) a stanovit si úroveň, jakou maximální hranici rizika je společnost ochotna tolerovat.

Výzkum, který provedl AIRMIC za pomoci Marsh, zahrnoval především společnosti ve Spojeném království, kterých bylo 37. Evropských bylo podstatně méně, pouze 8.

Z výsledků výzkumu vyplývá, že firemní risk management nemohou zaměstnávat malé společnosti. Pokud jde o výnosy, ty se u 20 % odlovených firem pohybovaly v rozmezí od 10 000 000 liber do 99 999 999 liber. U osmi z nich (16 %) to bylo dokonce od jedné miliardy liber do 4,99 miliardy liber. A u devíti (18 %) se výnosy pohybovaly od 5 miliardy až do 9,99 miliardy liber.

Téměř třetina firem, které se zúčastnily výzkumu, vydělává ročně dokonce víc než 10 miliard liber. Tedy žádné malé firmy…

Víc než tři čtvrtiny oslovených firem si vypracovaly pro účely vlastní firmy definici, týkající se ochoty riziko přijmout a tolerovat. Jen 22 % takovou definici nemá.

Nejzajímavější je výčet druhů rizik, kterým firmy podle svého vlastního názoru budou muset v budoucnosti čelit. Právě tady se ukazuje, že to bude podobné jako u nás:

*rizika z hlediska kvantitativního

Téměř polovina firem se (jak jinak!) obává rizik finančních. Na druhém místě se stejným počtem hlasů jsou provozní rizika a rizika regulace. Následují rizika strategická a riziko sociální odpovědnosti firem.

*rizika z hlediska kvalitativního

Podniky cítí, že v budoucnosti může být vážně ohrožena pověst jejich obchodní značky, stejně tak se obávají rizik, spojených se sociální odpovědností firmy a s problémem hledání lidských zdrojů.

Na dalším místě je opět strach, související s otázkami regulace.

Zmíněný výzkum využívá pro studijní účely univerzita vNottinghamu. Kompletní zpráva o výzkumu byla publikována na konferenci AIRMIC letos v červnu v Bournemouth.

Zdroj: AIRMIC

Zdroj: AIRMIC

Sledujte nás

Facebook Twitter LinkedIn

Komentáře

Přidat komentář

Nejsou žádné komentáře.

RSS

Související články