Lucie Urválková z UNIQA mezi TOP ženami Česka

Lucie Urválková slavila úspěch už v roce 2014, kdy se prosadila mezi 10 nejvýznamnějších žen v oborovém žebříčku Finance v rámci této soutěže. Od té doby dosáhla dalšího významného kariérního posunu: vedle funkcí CFO a v představenstvu české UNIQA pojišťovny pracuje už čtyři roky ve stejných pozicích i pro slovenskou UNIQA poisťovňu.

A v polovině roku 2016 byla jmenována do pozice místopředsedkyně představenstva UNIQA pojišťovny. V posledních letech se věnuje intenzivně mentoringu juniorních manažerek a úzce spolupracuje s Klubem manažerek i CFO Clubem. Vedle toho průběžně podporuje své kolegyně v UNIQA pojišťovně při dalším vzdělávání a kariérním postupu. Svým přístupem jde příkladem ambiciózním dámám, pro které práce není jen zaměstnáním.

Mohlo by vás zajímat: Jan Matoušek: Regulace zahltí pojišťovny i klienty

Značce UNIQA je věrná od roku 2007, kde udělala rychlou kariéru. Už po půl roce ji na základě výsledků jmenovali do funkce CFO a členky představenstva. UNIQA patří osmá příčka mezi největšími pojišťovnami u nás. I díky Lucii Urválkové roste v posledních letech mimořádně dynamicky: objem pojistného už překročil šest a půl miliardy korun. Lucie Urválková řídí více než stovku kolegů a kolegyň v různých útvarech, a to nejen finančních, ale také třeba právní odbor nebo facility management. V její „osobní“ péči je kapitál okolo patnácti miliard korun, s nimiž hospodaří a snaží se je dále systematicky rozmnožovat. Žen v pojišťovnictví na podobně významné pozici opravdu moc není.

„Když jsem viděla okolo sebe desítky úspěšných žen, které toho tolik dokázaly, opravdu moc jsem si vážila, že mohu být dnes jednou z nich. Nechci přeceňovat zrovna svůj příběh, ale pokud bych inspirovala alespoň jednu ženu, aby uskutečnila svůj kariérní a pracovní sen, budu moc spokojená. Současně si uvědomuji, že ocenění patří stejným dílem společnosti UNIQA, která mi dala opakovaně šanci růst a podílet se na rozvoji firmy, čímž mi vyjádřila mnohokrát svoji důvěru. Bez toho bych tu dnes nestála. Za to svým kolegům v představenstvu i ve vídeňské centrále koncernu UNIQA ze srdce děkuji,“ komentovala svůj úspěch při slavnostním večeru ve Fóru Karlín Lucie Urválková.

Mohlo by vás zajímat: UNIQA: Počet škod loni vzrostl téměř o 10 %

I letos byly do soutěže nominovány stovky zajímavých žen, z nichž vybírali odborní porotci ty nejúspěšnější. Svůj nominační hlas jim mohl poslat kdokoli – jejich mateřská firma, veřejnost i samotní porotci. Porota se v kategorii TOP Manažerka opírá o hodnocení každé dámy podle tří hlavních kritérií:

• Vliv, jaký má žena z titulu svých funkcí – tedy možnost ovlivňovat chod a rozvoj dané společnosti, spoluúčast na rozhodování.
• Výkon, jak se daří ženě vliv uplatňovat v její profesi a byznysu. Měřítko jejího pracovního úspěchu.
• Společenský přínos, jak žena svůj vliv využívá i mimo svou profesi, a to jak osobně, tak i jménem společnosti, kterou reprezentuje.

Porotci mají k dispozici nejen nominace, ale také dostupné výsledky hospodaření, provádí i vlastní šetření a získávají další doplňkové informace na vyžádání od vydavatelství Economia. Mezi porotci zasedají uznávaní experti z různých sfér, například zástupci poradenské firmy EY, ABRA Software, Masarykovy univerzity v Brně či Národního divadla.

Podle informací z poloviny minulého roku počet žen ve vedení firem v ČR klesá. Podle studie společnosti Bisnode, provedené mezi bezmála 5000 nejvýznamnějšími a největšími firmami působícími u nás, byl podíl žen v top managementu v roce 2016 nejnižší za posledních 5 let. Na vedoucích postech obecně působilo jen 27 % žen.