Místo výkonu práce:
- Praha, Jihlava
Co bude náplní Vaší práce:
- důkladné seznámení se jak s životním, tak neživotním pojištěním v naší společnosti
- tvorba nových a inovace stávajících metodik
- tvorba nových a inovace stávajících pracovních postupů práce se systémy pro správu smluv a likvidací pojistných událostí
- participace na tvorbě nových a inovace stávajících pojistných podmínek
- účast na projektech v rámci naší společnosti
- tvorba nových a inovace stávajících dokumentů pro hlášení škod a žádostí o změny na smlouvách
Co z vás udělá člena našeho týmu?
- středoškolské vzdělání
- praxe v oboru pojišťovnictví vítána
- komunikační schopnosti – písemné i verbální
- časová a pracovní flexibilita
- schopnost rychle reagovat na změnu, samostatnost
- dobrá znalost Office (zejména Word a Excel)
- analytické a logické myšlení
- znalost AJ na komunikativní úrovni vítáme
Nabízíme
- zkušený tým, který vám pomůže s prvními kroky v novém prostředí a zaměstnání
- přátelskou a neformální firemní kulturu a příjemné pracovní prostředí
- úspěšnou společnost patřící silné mezinárodní skupině Societe Générale
- různorodou práci spojenou s osobním růstem
- nadstandardní systém benefitů: bonusy – individuální i kolektivní, cafeterie, stravenky, 5 týdnů dovolené, 5 dnů volna bez udání důvodu, otcovské volno, den pro dobrovolnictví, možnost pravidelně pracovat z domova, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na životní pojištění, rizikové životní pojištění, výhodné podmínky bankovních produktů Komerční banky (depozitních i úvěrových) a slevy na služby v rámci skupiny SG, akciový program, možnost příspěvku na jazykové vzdělávání a další vzdělávání, sportovní a kulturní teambuildingové aktivity atd.
V případě zájmu o nabízenou pozici, prosím zašlete svůj strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem.
KB Pojišťovna
Oddělení lidských zdrojů
nám. Junkových 2772/1
155 00 Praha 5 - Stodůlky
E-mail: komercpoj@teamio.eu
Zasláním životopisu dáváte souhlas ke zpracování osobních údajů společnosti Komerční pojišťovna, a. s. pro účely výběrového řízení.
Komentáře
Přidat komentář