Kontrola využívání pracovních prostředků zaměstnancem vs. ochrana soukromí

Nejvyšší soud ČR potvrdil, že zaměstnavatel může při kontrole zaměstnance zkontrolovat obsah pracovního PC. Za jakých podmínek? V příspěvku, který vyšel na odborném serveru www.gdpr.cz, se dozvíte více.