STAR INSURANCE GROUP zažívá úspěšné období. Váš LinkedIn profil se hemží samými novinkami, přes 3 miliardy zprostředkovaného pojistného, úspěchy v TOP 30 pojišťovacích makléřů na českém pojistném trhu. Chcete se s námi o tyhle, případně další, novinky podělit?
Petr Kmoch: Samozřejmě, velmi rádi. STARu v prvopočátcích mnoho lidí nevěřilo a vidíte, kam jsme to nakonec společně dotáhli. Za těch šest let, co už na trhu fungujeme, jsme se značně posunuli. Rozrostli jsme se o několik nových členů, jak jste již zmínil, významně roste naše klientské portfolio a neustále vymýšlíme nové projekty, které by nás mohly posunout ještě o další krok dál.
Radek Novák: Mile rád na Petra navážu. Překonání hranice tří miliard je pro nás nejen velkým závazkem, ale také potvrzením, že strategie, kterou jsme si vytyčili, funguje. Stojí za námi kvalitní tým, férový přístup a maximální orientace na klienta. Ostatně umístění hned šesti členů STAR v TOP 30 pojišťovacích makléřů v ČR je toho důkazem.
Michal Fremr: Ukazuje se, že i v době, kdy se trh vyvíjí dynamicky a někdy i velmi nepředvídatelně, dokážeme růst. Klienti od nás očekávají odbornost, stabilitu a profesionální přístup – a to vše jim nabízíme, zdůrazňuje Michal Fremr. Vzájemně si v rámci skupiny vypomáháme, a o tom primárně tohle naše uskupení je – nediktovat, co má kdo a jak dělat, ale navzájem se podporovat a hledat řešení. V tom vidím naši přidanou hodnotu.
Petr Kmoch, generální ředitel společnosti PETRISK
Čemu přisuzujete největší zásluhu na dosažení tohoto výsledku?
Radek Novák: Jednoznačně našim lidem. Máme v týmu profesionály, kteří svou práci dělají s nasazením a troufám si říct, že i s mimořádným elánem. Umíme se adaptovat na změny trhu a díky tomu přetavit výzvy v příležitosti. Náš růst je výsledkem každodenní práce kolegů, kteří klientům přinášejí konkrétní, často i velmi nestandardní, řešení a hlavně jistotu, že se na nás mohou vždy spolehnout. A za to jim patří určitě velké uznání.
Radek Novák, ředitel a spolumajitel společnosti NPS Group
Jaké jsou ambice a vize STARu do budoucna?
Michal Fremr: Dosažení hranice 3 miliard pojistného rozhodně není konečná meta. STAR plánuje pokračovat v expanzi a dalším posilování své pozice na trhu. Současný trend vývoje našeho kmene tomu tak naznačuje. Velký důraz klademe na inovace, digitalizaci procesů a rozvoj týmu.
Petr Kmoch: To jsou za nás zásadní body, bez kterých bychom neměli šanci na úspěch. V posledních pár měsících jsme se zaměřili na rozvoj v IT oblasti, zkoumáme svět AI a její možnosti, které nám pomůžou být více efektivní, současně se zaměřujeme na produktový management, a z čeho máme opravdu velkou radost - konečně posilujeme oblast risk managementu.
Radek Novák: Určitě bychom neměli opominout naši účast v AČPM. Při posledních volbách byli zvoleni hned čtyři naši členové do orgánů asociace, Michal Fremr je nově součástí Prezidia, Honza Čásenský (JCI a.s.) byl zvolen jako člen Revizní komise a já s Milanem Roškotem (LIMMIT s.r.o.) jsme součástí Etické komise. Vnímáme to jako velmi zásadní krok, jak pomoci formovat a rozvíjet pojistný trh v ČR.
Michal Fremr, ředitel společnosti Broker Team
Plánujete nějaké další rozšíření vaší členské základny?
Michal Fremr: Samozřejmě je tento bod také na programu, v současnosti řešíme pár zajímavých akvizic, které visí ve vzduchu a jsou na spadnutí, ale prozatím nemůžeme prozrazovat více. Každopádně zájem o členství ve STARu nás velmi těší a povzbuzuje v našem dalším rozvoji.
V čem se odlišujete od konkurence?
Radek Novák: Nejde nám o to někoho kupovat a přebírat nebo určovat pravidla. Jak zmínil Michal, základem je vzájemná spolupráce a využití společného know-how. Rádi se všichni potkáváme i neformálně, jen tak si třeba popovídat u piva na naší tradiční Tour de Beer, která nás brzy čeká, nebo si spolu zajedeme třeba i na dovolenou. Prostě velmi přátelské zázemí.
Mohlo by vás zajímat: AČPM dál povede Ivan Špirakus. Končí výkonná ředitelka Zdeňka Indruchová
Pojišťovací trh čelí mnoha změnám – digitalizace, legislativa, ekonomické výkyvy. Jak se vám daří růst i v takto proměnlivém prostředí?
Petr Kmoch: Klíčem je flexibilita a schopnost rychle reagovat. Digitalizace pro nás není hrozbou, ale příležitostí, jak klientům i zaměstnancům poskytnout vyšší komfort. A stejně tak legislativní změny. Nikdo z nich nejsme nadšení, protože jejich implementace obnáší spoustu energie a času navíc, ale často nám paradoxně mohou pomoci i ke zlepšení stávajících procesů.
Děkujeme za rozhovor a budeme se těšit na další novinky.
Michal Fremr: My děkujeme za příležitost a přejeme všem krásné prožití vánočních svátků, ideálně v kruhu svých nejbližších, a také vše nejlepší do nového roku.
Komentáře
Přidat komentář