Pojďte nám pomoci s nastavením pricingu neživotního pojištění! Budete součástí prestižní a stabilní společnosti s jasnou strategií a širokou mezinárodní P&C komunitou. Aktuálně významně rozšiřujeme tím a hledáme kolegy/kolegyně, kteří se k nám připojí na cestě stát se jedním z top pricing týmů na CZ/SK trhu.
Jaký je tým pricingu neživotního pojištění?
Příjemné pracovní prostředí je pro nás základ, a proto jsme k sobě vstřícní a jsme připraveni si kdykoliv vzájemně pomoci. Je pro nás důležitá vize a smysl naší práce a ceníme si otevřenosti a dodržování dohod. Dokážeme se bavit nejen o práci a nebráníme se novým výzvám a možnostem.
Co bude náplní Vaší práce?
- podílení se na cenotvorbě produktu a definicích pro IT systémy včetně jejich testování z hlediska správnosti nasazení
- správa a vývoj modelů pro predikci profitability a optimalizace sazeb pojištění aut a majetku v Emblem a Radar
- tvorba a aktualizace neživotních pricingových modelů mimo Emblem a Radar pro menší use-cases (např. cestovní pojištění)
- interpretace výsledků modelů,
- hledání příčin chování a vývoje rizikových ukazatelů
- monitorování profitability, úspěšnosti nabídek a obnov
- návrhy na optimalizace a testování inovací v pricingu
- práce s daty – zlepšování kvality dat využívaných pro pricing úkoly a vytváření potřebných datových struktur
- vytváření reportů v PowerBI, příprava prezentací pro manažery
- vedení svěřených projektů, mentoring nováčků a juniorů
Co od Vás očekáváme?
- VŠ vzdělání se zaměřením na pojistnou nebo finanční matematiku/ ekonometrii/ statistiku/ matematiku
- praxi na podobné pozici min. 7 let
- pokročilou znalost Excel, SQL a znalost pojistného softvéru např. Emblem, Radar, Prophet
- Python a PowerBI výhodou
- angličtinu na komunikativní úrovni
- radost z řešení nových úloh, schopnost učit se nové věci a postupy
- schopnost přemýšlet v souvislostech
- vůli vylepšovat věci a přinášet návrhy na optimalizaci
- spolehlivost, samostatnost, pečlivost
- aktivní a pozitivní přístup, týmového ducha
Co Vám nabízíme?
- zajímavou práci v silné a stabilní společnosti skupiny UNIQA
- přátelský a podporující kolektiv, příjemné pracovní prostředí
- férový a transparentní přístup
- školení v Emblem a Radar, bude-li potřeba
- spolupráci s mezinárodní P&C komunitou
- možnost obdržet roční bonus až ve výši 2násobku mzdy
- zkrácený pracovní týden na 37,5 hodiny, 5 týdnů dovolené, 3 dny osobního volna za rok, pružná pracovní doba, home office
- Employee Life Assistant (ELA) – jedinečná služba pro zaměstnance s možností využívat bezplatně komplexní asistenční služby v oblasti práva, financí, psychologie a zdravého životního stylu
- online lékařské služby od Dr. Digital
- skupinové rizikové životní a úrazové pojištění UNIQA plně hrazené zaměstnavatelem
- celou řadu dalších atraktivních firemních benefitů (stravenkový paušál, možnost výběru systému Cafeterie nebo plně hrazené Multisport karty, příspěvek na výuku AJ, firemní akce, pitný režim na pracovišti, příspěvek na penzijní připojištění, benefit pro nastávající rodiče, odměna za loajalitu atd.)
- možnost dlouhodobého osobního rozvoje a profesního růstu v propracovaném systému společnosti
Lokalita:
- PRAHA nebo BRNO nebo BRATISLAVA
Kontakt:
- Dagmar Angerová
Talent Acquisition Partner
+420 705 672 720
dagmar.angerova@uniqa.cz
UNIQA / Evropská 810/136, 160 00 Praha 6
Komentáře
Přidat komentář