Nová spolková vláda musí řešit celou řadu výzev. Jednou z nich je demografická změna, která vystavuje pod tlak v rostoucí míře nejen pracovní trh, ale rovněž penzijní systém. Proto se musí podle GDV stát otázka zabezpečení ve stáří klíčovým tématem koaličních vyjednávání.
Mohlo by vás zajímat: Podcast: D.A.S. nabízí právní ochranu pro živnostníky. Co produkt přináší?
Rozdělení zátěže v penzijním systému do tří pilířů, kterými jsou zákonné (veřejné) důchodové pojištění, zaměstnanecké penzijní pojištění a soukromé zabezpečení na stáří, hodnotí němečtí pojistitelé jako v zásadě pozitivní. Pojistitelé pokládají za správné, aby byly posíleny doplňkové systémy ve druhém a třetím pilíři.
Moritz Schumann, zástupce výkonného ředitele GDV, v této souvislosti zdůraznil, že jde o to, aby lidé v Německu mohli ve stáří dobře žít, a to nejen dnes, ale i zítra. Příští spolková vláda by měla brát v úvahu nejen ty, kteří jsou nyní v důchodovém věku, ale musí dostát své zodpovědnosti též vůči mladším lidem a umožnit jim, aby byli až do konce života spolehlivě zabezpečeni.
Z pohledu německých pojistitelů je především velmi důležité, aby se více rozšířilo zaměstnanecké penzijní pojištění. Podniky by měly mít možnost své zaměstnance automaticky pomocí systému Opt-Out zařadit do zaměstnaneckého penzijního pojištění. Lepší podpora zaměstnanců s menším výdělkem by se měla postarat o to, aby se zaměstnanecké penze dostaly cíleněji k těm, kteří je skutečně potřebují. Kromě toho by měly být zrušeny pevné garance za účelem dosažení lepších výnosů.
Mohlo by vás zajímat: Zajímavé personální změny v Allianz pojišťovně
GDV je dále názoru, že již dlouho je zpožděna reforma podporovaného (dotovaného) soukromého zabezpečení na stáří, resp. soukromého penzijního pojištění. Pojistitelé usilují o to, aby na konci pojištění byly lepší šance, pokud jde o zhodnocení či výnosy. K tomu je zapotřebí mírné snížení garancí ve spořící i výplatní fázi. Kromě toho je GDV přesvědčen, že stávající systém podpory je příliš komplikovaný. Je proto třeba zavést jednoduchý systém, kdy se dá rychle spočítat, jak lze profitovat z doživotního, bezpečného a výnosného doplňkového zabezpečení, resp. pojištění.
Komentáře
Přidat komentář