Portál Právo pro všechny: Jak na výpověď e-mailem či SMS

Může být doručení výpovědi e-mailem či SMS zprávou platné?

Ano, může. Zákoník práce takovou možnost upravuje, a to jak v případě výpovědi dané zaměstnavatelem, tak zaměstnancem.

Mohlo by vás zajímat: ČAP Insurance Talk SPECIÁL: U mikrofonu Vladimír Mráz

Za jakých podmínek může dát výpověď elektronickou formou zaměstnavatel?

1. Zaměstnanec s elektronickým doručováním udělil souhlas v samostatném písemném prohlášení.
2. Souhlas musí být informovaný.
3. V tomto písemném prohlášení zaměstnanec uvedl elektronickou adresu pro doručování, která není v dispozici zaměstnavatele (tj. musí se jednat o „soukromý“, ne o „firemní“ e-mail).
4. Zaměstnavatel před udělením souhlasu zaměstnance písemně informoval o podmínkách elektronického doručování, a to včetně zákonné lhůty, po jejímž uplynutí nastává fikce doručení.
5. Písemnost musí být podepsána uznávaným elektronickým podpisem.
6. Písemnost zaslaná na elektronickou adresu zaměstnance se nesmí zaměstnavateli vrátit jako nedoručitelná.

Za jakých podmínek může dát výpověď elektronickou formou zaměstnanec?

1. Zaměstnavatel oznámil zaměstnanci elektronickou adresu pro doručování.
2. Písemnost musí být podepsána (v tomto případě stačí prostý elektronický podpis).
3. Písemnost zaslaná na elektronickou adresu zaměstnavatele se nesmí zaměstnanci vrátit jako nedoručitelná.

Pokračování článku ZDE.

Mohlo by vás zajímat: TOP 30 pojišťovacích makléřů za rok 2023 v Česku dle oPojištění.cz

D.A.S. právní ochrana

D.A.S. právní ochrana je jedničkou na trhu s právní ochranou v České republice. Dle České národní banky se podílí téměř 92 % na nákladech na pojistná plnění celého trhu s právní ochranou. D.A.S. je jedinou specializovanou a nezávislou pojišťovnou svého druhu u nás. Svým klientům nabízí nonstop dostupný kvalitní právní servis, který se prolíná mnoha oblastmi života i podnikání. Zabývá se také edukací a přispívá k rozvoji právního povědomí ve společnosti. Ve své praxi se pojišťovna opírá o zkušenosti z více než stoleté tradice firmy i o své mezinárodní zázemí. Působí nejen v Evropě, ale také v Kanadě nebo Jižní Koreji.