Jak Insurance Europ reaguje na konzultaci EIOPA ohledně směrnice IRRD?


			Jak Insurance Europ reaguje na konzultaci EIOPA ohledně směrnice IRRD?

Insurance Europe (IE) zveřejnila na svých webových stránkách sdělení, které se týká její odpovědi na celkem šest veřejných konzultací orgánu dohledu EIOPA, jež se zaměřují na různé aspekty směrnice IRRD (Insurance Resolution and Recovery Directive). 

Tato směrnice byla vůbec prvním právním aktem, který byl v roce 2025 zveřejněn v Úředním věstníku EU. Její předmět (a oblast působnosti) je vymezen v jejím čl. 1 odst. 1 takto:

„Tato směrnice stanoví pravidla a postupy týkající se ozdravných postupů a řešení krize těchto subjektů: a) pojišťoven a zajišťoven, jež jsou usazeny v Unii a které spadají do oblasti působnosti článku 2 směrnice 2009/138/ES; b) mateřských pojišťoven a zajišťoven usazených v Unii; c) pojišťovacích holdingových společností a smíšených finančních holdingových společností usazených v Unii; d) mateřských pojišťovacích holdingových společností v členském státě a mateřských smíšených finančních holdingových společností v členském státě; e) mateřských pojišťovacích holdingových společností v Unii a mateřských smíšených finančních holdingových společností v Unii; f) poboček pojišťoven a zajišťoven, jež jsou usazeny v třetí zemi a jež splňují podmínky uvedené v článcích 75 až 80. Tato směrnice rovněž stanoví pravidla a postupy týkající se poskytovatelů základních služeb, pokud příslušná pojišťovna nebo zajišťovna vstoupí do režimu řešení krize.“.


Mohlo by vás zajímat: TOP 30 pojišťovacích makléřů za rok 2024 v Česku dle oPojištění.cz


K tomu je třeba dodat, že členské státy musí do 29. ledna 2027 přijmout a zveřejnit právní a správní předpisy nezbytné pro dosažení souladu s články 1 až 91, 96 a 97 této směrnice. Neprodleně o nich uvědomí Komisi. Tyto předpisy použijí od 30. ledna 2027.

Požadavky, vyplývající pro pojišťovací sektor z nové IRRD, byly dohodnuty zákonodárci EU (tj. Radou EU a Evropským parlamentem). Konzultace realizované EIOPA mají vyjasnit podrobnosti ohledně toho, jak by měly být stanovené požadavky implementovány pojišťovacími podniky a orgány příslušnými k řešení krize (resolution authorities). Pojišťovací průmysl vyjádřil již dříve obavy, týkající se potenciálně disproporčních požadavků sledované směrnice. Návrhy obsažené v konzultacích EIOPA rozšiřují, spíše, než řeší, tyto obavy, a to zvláště v níže uvedených oblastech:

  • provozní zatížení a zatížení při podávání zpráv: Riziko návrhů spočívá v tom, že vedou k extenzivním přímým a nepřímým požadavkům na podniky a zvyšují administrativní zatížení sektoru. EIOPA by měla výslovně posílit vzhledem k širším záměrům Evropské komise týkajícím se zjednodušení regulace význam proporcionality při aplikaci těchto standardů,
  • normativní a detailní požadavky: Požadavky týkající se toho, jak by měly být informace prezentovány, by neměly být příliš normativní (resp. nařizující), jelikož velikost, potřeby a přístupy podniků jsou rozdílné,
  • široká působnost: Velmi málo aktivit pojistitelů bude vyloučeno z působnosti potenciálních zásadních funkcí, což překračuje mandát poskytnutý v IRRD,
  • časová souvislost: s ohledem na skutečnost, že časové omezení je u pojišťovacích podniků významně menší než v bankovním sektoru, tak po pojišťovnách by nemělo být požadováno, aby vytvářely reportovací procesy pro plánování řešení krizí jako v bankovním sektoru. Spíše by jim mělo být povoleno znovu využívat existující procesy beze změn, a to v maximální možné míře,
  • interakce se Solventností II: Finální pokyny by měly výslovně podporovat konzistenci s existujícími požadavky na zveřejňování informací dle režimu Solventnost II. Neměly by být zaváděny požadavky, kterou jdou za rámec stávajícího silného regulatorního rámce,
  • úprava skupin (resp. nakládání se skupinami): Současné návrhy postrádají jasnost, pokud jde o zacházení se skupinami. Měly by být proto pozměněny, aby se zabránilo duplikacím, a to jak mezi samostatnými podniky a skupinami, tak mezi bankovními a pojišťovacími částmi konglomerátů.

Sledujte nás

Facebook Twitter LinkedIn

Komentáře

Přidat komentář

Nejsou žádné komentáře.

Související články