Pouze 39 % z 95 dotázaných předsedů představenstva z 39 zemí vyjádřilo přesvědčení, že v příštích třech letech zvýší zisk (v roce 2016 to bylo 52 %). Nízké úrokové sazby, tlak na náklady a oslabující konjunktura zhoršily náladu v šéfovských patrech pojišťoven. V krátkodobém období – v příštích 12 měsících – počítá s rostoucími výnosy 35 % dotázaných osob (2016: 38 %). Největšími optimisty jsou vrcholní manažeři z USA a Číny.
Za největší brzdu růstu pokládá 67 % vrcholných manažerů přeregulaci. Na druhém místě se umístily změny v požadavcích klientů (45 %), které jsou generovány především digitalizací. Další technologický vývoj byl vnímán jako problém 42 % dotázaných manažerů a 22 % z nich se domnívá, že konkurence podnikání neoživí. Konkurenci považují mimo jiné za překážku vlastního růstu výnosů.
Většina vrcholných manažerů chce investovat do digitalizace a technologií ve svém podniku. 67 % z nich uznává, že kreativita a inovace jsou pro jejich podnik velmi důležité a dostávají se tak s tímto postojem, a to při srovnání s ostatními hráči ve finančním sektoru, na úplný vrchol. Obdobná situace je u vztahu člověk a stroj: Většina dotázaných předsedů představenstva (61 %) by ráda ve svém podniku vyzkoušela výhody robotických spolupracovníků a umělé inteligence.
Foto: © Can Stock Photo / outsiderzone
Komentáře
Přidat komentář