ČSOB Pojišťovna hledá: Upisovatel (právník) pro průmyslové pojištění odpovědnosti

Co bude Vaší náplní práce?

• Odborné konzultace průmyslového pojištění se zaměřením na pojištění odpovědnosti za újmu.
• Provádění veškerého ocenění rizik konkrétních obchodních případů (underwriting) v B2B pojištění.
• Aktivní podpora a komunikace s obchodním oddělením při řešení konkrétních obchodních případů.
• Tvorba nestandardních textací (konzultace při šití smluv na míru), zpracování atypických případů.
• Tvorba sazeb pojistného, komunikace se zajistiteli.
• Provádění dalších administrativních úkonů v oblasti underwritingu, zajišťování související agendy včetně dokumentační, evidenční, statistické a kontrolní činnosti, školení v dané oblasti.
• Komunikace napříč pojišťovnou (s kolegy z produktů, procesů a likvidace neživotního průmyslového pojištění).

Pracoviště:

• Pardubice

Co od Vás potřebujeme?

• SPOLEHLIVOST, PEČLIVOST, SAMOSTATNOST, ZODPOVĚDNOST
• vysokoškolské vzdělání právního směru
• schopnost činit rozhodnutí, odolnost vůči stresu
• pečlivost, spolehlivost, týmovost
• komunikativnost a asertivita (pozice vyžaduje vysokou mírů komunikačních schopností)
• ochota učit se a rozvíjet
• angličtina na komunikativní úrovni velkou výhodou

A co za to od nás? :)

• Začneme skvělým pocitem z dobře vykonané práce, která dělá radost, dává smysl a je fér.
• Bezva tým a vlastně celá pojišťovna, kde máme opravdu rodinné prostředí. Našeho Jirku – generála můžete potkat na společných akcích a reálně si s ním popovídat, zasoutěžit, probrat svoje nápady.
• 5 týdnů dovolené + 7 dní volna navíc + 2 dny dobrovolnického volna + volno pro single rodiče + volno pro těhotné.
• Cafeterie – ročně vám přispějeme na nákup dárků, knih, dovolených a volnočasových aktivit až 12.000,- Kč.
• Příspěvek na stravování – přidáme vám na jídlo 170 Kč za odpracovaný den – ročně tedy až 42.500,- Kč.
• Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až 3.000 Kč v celkové výši až 36 000Kč/rok + skupinové výhody pro zaměstnance ČSOB skupiny.
• Zvýhodněný tarif pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky od T-mobile (až 5 sim karet).
• Vzdělávání – desítky rozvojových kurzů najdete přímo u nás + Seduo zcela zdarma.
• Dotovaná Multisport karta.
• Zvýhodněné produkty - Slevy až 30 % na produkty ČSOBP – pojištění majetku, léčebné výhody, pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli.
• Možnost práce z domova.
• Technické vybavení – notebook, služební telefon.
• Zaměstnanecké akce – sportovní hry, rodinné víkendovky, vodní výlety a další skvělé aktivity.

Pokud Vás pozice zaujala, reagujte prosím ZDE.