Německé pojišťovnictví patří mezi obory s nejvyššími platy, neboť medián[1] roční hrubé mzdy v roce 2024 činil 59 750 EUR. Vyšší roční platy než v pojišťovnictví byly docíleny v bankovnictví (65 500 EUR), v letectví a kosmickém průmyslu (62 000 EUR) a farmaceutickém průmyslu (60 750 EUR). Medián hrubých mezd napříč všemi obory dosáhl v roce 2024 výše 45 800 EUR.
Mohlo by vás zajímat: Sloupek Kateřiny Lhotské: Zatočíme s párou
Ze zprávy společnosti Stepstone vyplývá, že muži v Německu – bez ohledu na vzdělání a příslušnost k oboru – vydělávají dle mediánu, pokud jde o všechny sledované obory, o 5,7 % více než ženy. Značné jsou rovněž regionální rozdíly ve finančním sektoru. Příslušné údaje jen o pojišťovnictví nejsou k dispozici. V Hamburku činil medián hrubé roční mzdy v tomto sektoru (banky, pojišťovny a jiní poskytovatelé finančních služeb) 67 000 EUR, což je v Německu rekordní hodnota. Ale v Durynsku, spolkové zemi s nejnižší mzdou ve sledovaném oboru, činil medián hrubé mzdy toliko 46 750 EUR.
V zásadě se ukazuje - v sektoru bank, pojišťoven a jiných poskytovatelů finančních služeb -značná mezera mezi východními a západními spolkovými zeměmi. 4 spolkové země s nejvyššími platy se nacházejí na západě Německa. Kromě Hamburku jsou na špici Hesensko (65 750 EUR), Bádensko. Württembersko (62 250 EUR) a Bavorsko (61 750 EUR).
Naproti tomu nejnižší mediány hrubé roční mzdy byly zjištěny ve východních spolkových zemích. Kromě zmíněného Durynska se to týká ještě Sasko-Anhaltska (48 250 EUR), Saska (49 000 EUR), Meklenburska-Předního Pomořanska (49 000 EUR) a Braniborska (50 500 EUR). Všechny východoněmecké spolkové země s výjimkou Berlína, který se se mzdou ve výši 61 000 EUR nachází v horní třetině spolkových zemí, jsou pod mediánem hrubé mzdy v německém sektoru bank, pojišťoven a jiných poskytovatelů finančních služeb, protože ten v jejich případě činil 59 500 EUR.
Mohlo by vás zajímat: Lucie Žulavská: Nový zákon o distribuci poskytne klientům vyšší ochranu
Studie neposkytuje komplexní vysvětlení výše uvedených rozdílů mezi regiony, ale přesto některé aspekty zmiňuje. Například v západní části Německa – např. v Hamburku, Kolíně nad Rýnem, Frankfurtu nad Mohanem a Mnichově – jsou umístěny centrály největších německých bank a pojišťoven, což nesporně mzdovou úroveň ovlivňuje. Je také dokumentován rozdíl mezi mzdami v podniku do 50 zaměstnanců a velkými podniky. V západní části Německa je také více zaměstnanců, jichž se týká tarifní vyjednávání, než ve východní části.
[1] Medián představuje hodnotu mzdy zaměstnance uprostřed mzdového rozdělení. To znamená, že polovina hodnot mezd je nižší a druhá polovina je vyšší než medián.
Komentáře
Přidat komentář