Nedostatek zaměstnanců brzdí firmy. Se čtyřdenním pracovním týdnem nepočítají

Nedostatek zaměstnanců zpomaluje růst českých společností, zvyšuje zátěž pro stávající pracovníky a způsobuje firmám růst nákladů na platy a benefity. Ukázalo to šetření společnosti Deloitte v rámci programu Best Managed Companies, který hodnotí kvalitu řízení českých společností. Firmy na situaci reagují většími investicemi do rozvoje a vzdělávání zaměstnanců. Zároveň se snaží co nejvíce zapojovat pracovníky vracející se po rodičovské dovolené, a to i na částečný úvazek. Čtyřdenní pracovní týden je pro ně naopak zatím většinou utopie.