Gender Pay Gap v Německu se výrazně snížil, ale rozdíly přetrvávají

V roce 2024 ženy v Německu vydělávaly v průměru o 16 % méně než muži, což nominálně znamená hodinový rozdíl 4,10 EUR. Došlo současně k největšímu poklesu Gender Pay Gap od začátku měření v roce 2006, a to o 2procentní body.