Monitoring zaměstnanců podle českého a evropského práva

Soud potvrdil, že výpověď zaměstnanci na základě plošného sledování aktivity pracovního počítače, byla nezákonná. Jaká platí pravidla pro monitoring zaměstnanců? V příspěvku, který vyšel na odborném serveru www.gdpr.cz, se dozvíte více.