Průměrná mzda (49 229 Kč) za 4. čtvrtletí 2024 vzrostla nominálně ke stejnému období předchozího roku o 3 322 Kč, tedy o 7,2 %. Jde přitom o zprůměrování velmi různorodého vývoje na úrovni jednotlivých oborů, podniků či organizací. Mzdový růst na konci roku 2024 nevybočoval z kontextu předchozích čtvrtletí loňského roku, za celý rok 2024 byl mzdový růst 7,1 %. Za rok 2023 byl nominální růst výjimečně vysoký (8,0 %), srovnatelný jen s konjunkturálním rokem 2018, kdy dosáhl dokonce 8,1 %. Předtím takto vysokých hodnot dosáhla ČR jen na začátku století.
Z hlediska zaměstnanců byl však důležitější reálný vývoj, který srovnává růst výdělků s růstem cen, a ukazuje tak, kolik zboží a služeb si mohl zaměstnanec za svou mzdu koupit. Index spotřebitelských cen dosáhl ve 4. čtvrtletí 2024 hodnoty 2,9 %, reálně se tak průměrná mzda zvýšila meziročně o 4,2 %. Za celý rok 2024 jde o nárůst o 4,6 %. Tento vyšší nárůst znamená dotahování zvýšené cenové hladiny, viz graf 1, a přichází po dvou letech výrazných meziročních poklesů reálné mzdy, kdy v roce 2022 došlo k poklesu o 9,4 % a v roce 2023 o 2,4 %.
Mohlo by vás zajímat: Hitparáda osobností 2024
Mzdová dynamika však byla velmi různorodá podle odvětví. Nejvyšší nominální meziroční nárůst (16,0 %) aktuálně najdeme u sekce činnosti v oblasti nemovitostí. S odstupem následují profesní, vědecké a technické činnosti s 12,2 % a ubytování, stravování a pohostinství s 10,3 %. Ostatní sekce se držely pod desetiprocentní hranicí. Nejvíce se k ní přiblížilo stavebnictví s 9,9 % a pak zdravotní a sociální péče s 9,2 %. Zaměstnancům v těchto odvětvích se reálná kupní síla mezd zvýšila meziročně výrazně.
Zcela opačná situace byla u dvou jiných odvětví, kde pracuje dohromady 644,5 tis. zaměstnanců. Ve vzdělávání a ve veřejné správě a obraně se meziročně zvýšila platová úroveň pouze o 2,3 %, což bylo pod hranicí míry inflace (2,9 %). To znamená, že u zaměstnanců těchto dvou státem dominovaných odvětví došlo ve 4. čtvrtletí 2024 k dalšímu propadu reálných mezd, a to po předchozích třech letech snižování jejich kupní síly.
K další výjimečné situaci došlo v těžbě a dobývání, kde při dramatickém poklesu počtu zaměstnanců (o 7,8 %) došlo také k zanedbatelnému nárůstu průměrné mzdy o 663 Kč, což představovalo 1,2 %, to bylo nejméně ze všech sekcí.
Kromě těchto tří odvětví se reálné mzdy zaměstnanců aktuálně meziročně zvýšily. Nejvyšší mzdovou úroveň najdeme ve 4. čtvrtletí 2024 v informačních a komunikačních činnostech, kde se průměrná mzda dostala na 85 270 Kč a meziročně vzrostla o 7,3 %, což v tomto případě představovalo přírůstek 5 782 Kč. Na druhém místě bylo s odstupem peněžnictví a pojišťovnictví s úrovní 74 615 Kč (nárůst 6,8 %) a třetí příčku drží výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu se 72 424 Kč (nárůst 4,7 %). Tato trojice vede dlouhodobě.
[28871]Tradiční bylo pořadí i z opačné strany. V ubytování, stravování a pohostinství byla průměrná mzda přes výraznější relativní nárůst (o 10,3 %) stále nejnižší (29 126 Kč). Druhá nejnižší průměrná mzda zůstala u administrativních a podpůrných činností, kde vzrostla o 8,6 % na hodnotu 33 763 Kč. Na třetím místě byly ostatní činnosti s 38 372 Kč (nárůst 8,7 %) a na čtvrtém těsně následovalo zemědělství, lesnictví a rybářství s průměrnou mzdou 39 473 Kč (nárůst o 6,4 %).
Mohlo by vás zajímat: Podcast: Pojištění velkých rizik je problém. Blíží se regulace srovnávačů
Mzdy si závěru minulého roku udržely výrazné 1,7% mezičtvrtletní tempo
Růst průměrné nominální mzdy v posledním čtvrtletí roku 2024 pokračoval podle hlavního ekonoma ČBA Jaromíra Šindela ve svižném 7,2% meziročním tempu. Nepatrně tak zrychlil v porovnání se 7,1% růstem v předchozím čtvrtletí. „Růst průměrné mzdy byl tažen tržními odvětvími, která vykázala silnější meziroční růst o 8,3 % ve čtvrtém čtvrtletí, zatímco netržní odvětví zpomalila svůj růst pod 3 %. Úroveň průměrné mzdy se v závěru roku přiblížila 50 tis. Kč, ale po sezónním očištění dosahuje přibližně 47,5 tis. Kč. Růst nominálních mezd o 7,2 % mírně překonal očekávání analytiků (6,9 %) a ČNB (7 %). To odráží stále silný mezikvartální růst po sezónním očištění, který v závěru roku 2024 zůstal na silných 1,7 % v porovnání s průměrným 1,8% růstem v předchozích třech čtvrtletí. To může při nezměněné čtvrtletní dynamice představovat riziko jak pro výhled ČNB na rok 2025 (6,1 %) v rozsahu 0,7% bodu, tak pro predikci ČBA (5,8 %) v rozsahu 1% bodu. Silnější mzdová dynamika na mezičtvrtletní bázi stále vykazuje proinflační potenciál. Jelikož konsensus stále počítá se solidním tempem ekonomiky, tak k utlumení inflačních tlaků bude zapotřebí silnější růst produktivity,“ uvedl Jaromíra Šindel, hlavní ekonom ČBA.
Růst nominální mzdy ve čtvrtém čtvrtletí lehce překonal očekávání ČNB o 0,2% bodu, ale růst jednotkových mzdových nákladů (vztah mezd a produktivity) byl v souladu. Ovšem mzdový růst v tržním sektoru o 8,3 % meziročně byl silnější o 0,6% bodu, než ČNB čekala. „Rovněž odhadujeme, že jejich mezičtvrtletní růst zůstal okolo 2 % (i ve slabším zpracovatelském průmyslu ukázal stále silný růst o 1,5 %). Pokud nedojde k výraznějšímu ochlazení trhu práce, což je při výhledu na přibližně 2% růst ekonomiky v letošním roce méně pravděpodobné, pak tržní růst mezd zůstane proinflačním faktorem. Zvláště pokud v letošním roce dojde k výraznějšímu oživení mezd v netržním sektoru. Jejich mezičtvrtletní dynamiku odhadujeme okolo 0,7 % ve Q4-2024 (ČNB očekává v roce 2025 její zrychlení k 1,3 %),“ dodal komentáři Jaromír Šindel.
Komentáře
Přidat komentář