Vyplývá to z nejnovější studie „Barometr platů 2017“ vydané Německým sdružením aktuárů (DAV, Deutsche Aktuarvereinigung), a závěrů výzkumu poradenské společnosti Deloitte Consulting. Ty byly zveřejněny koncem listopadu v Německu.
Vysoký podíl 58 % dotázaných ve výzkumu je přesvědčen, že jejich povolání významně ovlivní digitalizace a oblast BigData. Celých 60 % prognózuje, že bude třeba do úzké spolupráce zapojit odborníky na data. Polovina odpovídajících pojistných matematiků očekává širší záběr své práce. Podle 40 % aktuárů se stane mnoho doposud standardních procesů, jimiž se běžně každý den zabývají, díky technickému pokroku nepotřebnými.
„Profese aktuára bude v blízké budoucnosti všestrannější, pestřejší a atraktivnější než kdykoli předtím. Budou se podílet jako produktoví manažeři, poradci nových pojistně-matematických řešení nebo jako sparingpartneři start-upů na inovacích v pojišťovnictví,“ komentoval výsledky studie Guido Bader, místopředseda představenstva DAV.
Mohlo by vás zajímat: Co přinese vznik nového lídra českého pojistného trhu?
Z výsledků výzkumu dále vyplývá, jaké proměny svého povolání oslovení aktuáři zmiňovali:
- Rutinní pracovní úkony převezmou automatizované procesy (65 % dotázaných).
- Úkoly pojistných matematiků budou odborně dále diferencované a specializované (63 %).
- Přijdou nové úlohy, které se budou lišit od většiny dnešního odborného know-how (62 %).
- Aktuáři budou potřeba i v jiných oborech než doposud (25 %).
„Práce pojistných matematiků se převratnými změnami odvětví stále více proměňuje a otevírá. Nicméně vývoj produktů anebo tarifikace zůstane i nadále nejdůležitějším zaměřením každého aktuára v pojišťovně,“ uzavírá Bader svůj odborný příspěvek pro Business- und Managementmagazin v rámci Versicherungswirtschaft.
Aktuáři už nejsou – jako v začátcích této profese v 19. století – prakticky výhradně činní pro pojišťovny. Stále více se zapojují do zajištění, podnikových řešení sociálního zabezpečení a do poradenských firem. V Německu registrují obzvláště v oblasti poradenství pro otázky podnikového zabezpečení na stáří (podnikových penzí) výrazně stoupající poptávku po službách aktuárů. V minulých letech se tak dělo v souvislosti s novou legislativou, která posílila pozici firem ve starobním zabezpečení zaměstnanců a model sociálního partnerství.
„Už nyní lze registrovat změnu ve vnímání profese ze strany samotných pojistných matematiků. Vidíme, jak nový digitální svět, jenž už pozměnil obrazy jiných povolání v pojišťovnách, nyní dostihuje stále více i práci aktuárů,“ zdůraznil Peter L. Devlin, aktuár, partner a šéf služeb Total Rewards při poradenské společnosti Deloitte.
Komentáře
Přidat komentář