Dvě varianty vývoje nabídky ošetřovatelského personálu
Pro vývoj počtu specialistů ošetřovatelské péče byly zkalkulovány dvě varianty výhledu s různým zaměřením na demografické a na společenské změny. Takzvaná „trendová varianta“ zohledňuje kromě demografického vývoje také pozitivní trendy na trhu práce v oboru sociální péče od let po roce 2010. Tato projekce zdůrazňuje potenciál, který bude k dispozici na straně nabídky ošetřovatelského personálu, pokud bude zaznamenaný vývoj v pečovatelských profesích pokračovat. Podle této předpovědi se počet výdělečných pečovatelů zvýší do roku 2034 na 1,74 milionu (+7 % oproti roku 2019), a následně do roku 2049 až na 1,87 milionu (+15 %). Tato nejpříznivější varianta propočtu předpokládá, že by počet dostupných pečovatelů byl již v roce 2034 o 90 000 osob nižší než očekávaná potřeba. Do roku 2049 by se tento rozdíl dále prohloubil na odhadovaných 280 000 pečovatelů, což znamená, že by bylo zapotřebí o necelou pětinu personálu (+17 %) více, než kolik ho pracovalo v těchto profesích v roce 2019.
Mohlo by vás zajímat: Sloupek Kateřiny Lhotské: „Dezinformátoři“ brání v záchraně klimatu
Takzvaná „varianta status quo“ naproti tomu ukazuje výhradně dopady demografického vývoje na budoucí počet pečujících osob. Nezohledňuje tedy minulé trendy na trhu práce v oblasti ošetřovatelství. Podle této varianty by počet pečujících osob klesl z 1,62 milionu v roce 2019 na 1,48 milionu do roku 2034 (-9 % oproti roku 2019), a poté na 1,46 milionu (-10 %) do roku 2049. Hlavním „motorem“ tohoto trendu je generace babyboomerů (generace narozených v 50. letech a dále do roku 1964), která v nadcházejících 10 letech dosáhne v široké míře důchodového věku. To bude mít za následek nedostatek pečovatelského personálu potřebného na trhu práce už jen z důvodu věku. Podle této nejnepříznivější varianty kalkulace bude v roce 2034 prostý vypočtený nedostatek 350 000 pečovatelů. Do roku 2049 by se tato mezera dokonce prohloubila na 690 000 chybějících osob ošetřovatelského personálu, což odpovídá více než dvěma pětinám (43 %) osob pracujících v pečovatelských profesích v roce 2019.
Mohlo by vás zajímat: Kolik nás bude a v jakém věku?
Předběžná kalkulace počtu ošetřovatelského personálu pro rok 2024 kombinuje předpoklady o budoucím vývoji populace a vývoji zaměstnanosti v ošetřovatelských profesích. Za tímto účelem jsou spojovány výsledky 15. koordinovaného populačního výhledu s údaji z mikrocenzu, ze statistiky péče a statistik nemocnic.
Při analýze odborné péče a sektoru péče zohledňuje předběžný propočet lůžková a ambulantní zařízení. Patří sem nemocnice (včetně zařízení preventivní péče a rehabilitačních zařízení), domovy důchodců, domovy pro seniory a zdravotně postižené a také (ambulantní) ošetřovatelské a pečovatelské služby (původní označení ekonomického sektoru: sociální péče o seniory a zdravotně postižené).
Pro sektor péče jsou relevantní čtyři profesní skupiny: zdravotní a ošetřovatelská péče, zdravotní a ošetřovatelští asistenti, geriatrická ošetřovatelská péče a geriatričtí asistenti a výpomoci. Zatímco zdravotní a ošetřovatelská péče a péče o seniory jsou tříleté vzdělávací programy, pomocné a asistující profese lze zpravidla vyškolit během jednoho roku. Předpověď se vztahuje na zaměstnance, kteří (výdělečně) pracují v těchto profesích, bez ohledu na to, zda absolvovali odpovídající specifický vzdělávací program v ošetřovatelských povoláních či nikoli.
Mohlo by vás zajímat: Radim Pařík: Eskalaci invaze jsme prokaučovali. Teď hrajeme o čas
Tyto předběžné odhady nejsou prognózami v pravém slova smyslu. Poskytují výroky "kdyby – pak" a ukazují, jak by se za určitých předpokladů změnily klíčové údaje a struktura. Čím dále od výchozího data, tím obtížněji se odhaduje vývoj klíčových faktorů. To znamená, že zejména dlouhodobý výpočet do roku 2049 má charakter modelu. Další nejistoty vyplývají z komplexity modelu.
Obě vypočtené varianty budoucího počtu ošetřovatelského personálu vycházejí z předpokladu mírného růstu populace. Budoucí poptávka po ošetřovatelském personálu je do značné míry určena vývojem počtu osob, které potřebují stacionární a ambulantní péči, a vývojem nemocničních případů. Zde byla odhadnuta na základě těchto rostoucích čísel. Tato kalkulace potřeby ošetřovatelského personálu předpokládá konstantní podmínky v ošetřovatelské péči a pracovní podmínky. Případné změny rámcových podmínek, které by měly za následek změnu poměru ošetřovatelského personálu k počtu pacientů, nebo jiné možné ovlivňující faktory nejsou v tomto bodě výpočtu zohledněny.
Mohlo by vás zajímat: Hrubá mzda vzrostla. Reálně však klesla o 1,2 %. Jak je na tom pojišťovnictví?
Nejaktuálnějším rokem (aktuální rozmezí) údajů použitých pro výpočet je zpravidla rok 2019. Byl zvolen vzhledem k pandemii koronaviru v následujících letech a jejímu dopadu na systém zdravotní péče a příslušné statistiky. Projekce vychází z časových řad, které nevykazují žádné metodické zlomy. Aby se tyto dočasné vlivy pro dlouhodobý výhled vyloučily, používá se jako aktuální rozpětí rok 2049.
Komentáře
Přidat komentář