Portál Právo pro všechny: Dostali jste od svého zaměstnavatele vytýkací dopis?


			Portál Právo pro všechny: Dostali jste od svého zaměstnavatele vytýkací dopis?
19.12.2023 Legislativa

Nesplněné pracovní úkoly, porušení pravidel a další přestupky na pracovišti mohou nejen vyvolat neshody vaším zaměstnavatelem, ale také přinést nepříjemnost v podobě vytýkacího dopisu. Zjistěte, co to pro vás znamená a jak se proti němu bránit.

Co je to vytýkací dopis?

Vytýkací dopis je nástrojem zaměstnavatele, kterým zaměstnance upozorňuje na určité nedostatky ve výkonu práce. Mezi takové nedostatky se řadí například:

  • nesplnění požadavků pro výkon práce zaměstnancem (bez zavinění zaměstnavatele),
  • soustavné méně závažné porušování povinností (vyplývajících z právních předpisů, které se vztahuji k vykonávané práci).

V těchto případech musí zaměstnavatel zaměstnanci vytýkací dopis doručit před podáním výpovědi. Není ovšem vyloučeno, že jej zaměstnanec obdrží i v jiných případech nedostatků výkonu své práce. V případě, že zaměstnanec ani po obdržení vytýkacího dopisu nedostatky nenapraví, nabízí se zaměstnavateli možnost ukončit pracovní poměr zaměstnance výpovědí.


Mohlo by vás zajímat: TOP 30 pojišťovacích makléřů za rok 2022 v Česku dle oPojištění.cz


Co je obsahem vytýkacího dopisu?

Ve vytýkacím dopise by měl zaměstnavatel zaměstnance písemně informovat o porušování jeho povinností nebo nesplňování požadavků pro výkon práce. V dopise musí být přesně specifikováno, jakým způsobem k tomu dochází, stejně jako upozornění, že v případě, že nedojde k nápravě nežádoucího stavu ze strany zaměstnance, může zaměstnanec dostat výpověď.

Jakým způsobem mohu vytýkací dopis obdržet?

Vytýkací dopis musí být zaměstnanci doručen do vlastních rukou. To v praxi znamená, že ho zaměstnavatel buď sám osobně doručí zaměstnanci přímo na pracovišti, nebo jej pošle poštou (vždy však pouze do vlastních rukou zaměstnance) či prostřednictvím datové schránky. Pozor: I v případě, že odmítnete vytýkací dopis převzít, se považuje písemnost za doručenou.

Pokračování článku ZDE.


Mohlo by vás zajímat: Spočítáno! Důchodový věk a doba strávená v penzi dle nového návrhu


D.A.S. právní ochrana

D.A.S. právní ochrana je jedničkou na trhu s právní ochranou v České republice. Dle České národní banky se podílí téměř 92 % na nákladech na pojistná plnění celého trhu s právní ochranou. D.A.S. je jedinou specializovanou a nezávislou pojišťovnou svého druhu u nás. Svým klientům nabízí nonstop dostupný kvalitní právní servis, který se prolíná mnoha oblastmi života i podnikání. Zabývá se také edukací a přispívá k rozvoji právního povědomí ve společnosti. Ve své praxi se pojišťovna opírá o zkušenosti z více než stoleté tradice firmy i o své mezinárodní zázemí. Působí nejen v Evropě, ale také v Kanadě nebo Jižní Koreji.

Sledujte nás

Facebook Twitter LinkedIn

Komentáře

Přidat komentář

Nejsou žádné komentáře.

Související články